公司选择劳务派遣有什么好处?
发布日期:2020-09-13 浏览次数:
很多公司用人都选择劳务派遣,那么劳务派遣有什么好处呢?
一、降低用人成本支出
用人单位在核算派遣人员的总支出时,考虑三点问题,
①岗位效益;
②以市场价格制定工资标准;
③不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。
劳务派遣专用可计入用人单位税前成本开支,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。
一、降低用人成本支出
用人单位在核算派遣人员的总支出时,考虑三点问题,
①岗位效益;
②以市场价格制定工资标准;
③不需要为被派遣人员额外支付其它计划外的费用。
劳务派遣专用可计入用人单位税前成本开支,综合核算单位支出成本比在编员工的支出大大降低。
二、人事管理便捷专业
用人单位用人不受户口及学历限制,平时对派遣员工做出相关的管理规定,使用其才能,按分配的工作任务进行管理、考核。而具体的人事管理工作由无锡市宏图劳务服务有限公司负责完成。用人单位可以在业务增加时增加人员,在业务减少时减少人员,用人方式十分机动灵活。
三、减少劳动纠纷
在我国相关法律、法规和有关政策指导下,用人单位和派遣单位签订派遣服务协议,派遣单位与派遣员工签订劳动(聘用)合同,用人单位与派遣员工只是一种有偿使用关系。这样用人单位就可避免与派遣员工在人事(劳动)关系上可能出现的纠纷。
- 上一篇:疫情期间失业如何防止社保缴纳中断?
- 下一篇:哪些岗位可以用劳务派遣的形式呢?