发布日期:2020-09-13 浏览次数:次
很多创业企业,为了节约成本,少缴、甚至不为员工缴纳五险一金,这会面临一些风险: 根据 《社会保险法》 以及 《住房公积金管理条例》 ,企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴纳公积金的,将被处以1万 元以上5万元以下的罚款。 现实中,如果员工因为企业没有为其正常缴纳社保公积金而提起仲裁、诉讼,那败方基本都是企业。